IMET MAX สานต่อการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ปีที่ 7 พัฒนาคนดี คนเก่ง สู่สังคมไทย

1113 จำนวนผู้เข้าชม  | 

IMET MAX สานต่อการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ปีที่ 7 พัฒนาคนดี คนเก่ง สู่สังคมไทย



มูลนิธิเพื่อสถาบันการศึกษาวิชาการจัดการแห่งประเทศไทย (IMET) ซึ่งเป็นองค์กรที่ไม่ได้หวังผลกำไร มุ่งพัฒนาผู้นำที่เป็นคนดี มีคุณธรรม จริยธรรม มีความรับผิดชอบต่อสังคมและประเทศ พร้อมเปิดรับสมัครผู้นำรุ่นใหม่เข้าร่วมโครงการ IMET MAX รุ่นที่ 7 เพื่อสร้างศูนย์รวมผู้นำของชาติ หรืออุทยานผู้นำ เพื่อบ่มเพาะผู้นำรุ่นใหม่ให้ก้าวสู่ความเป็นผู้นำที่พร้อมทั้งความดีและความเก่ง ตอบแทนคุณสู่สังคมไทย ผ่านกระบวนการช่วยคิด และชวนคิด (Mentoring) ในรูปแบบเฉพาะของ IMET ที่ออกแบบเป็นพิเศษ และพัฒนาต่อเนื่องจากที่ดำเนินการมาตลอด 6 รุ่นก่อนหน้านี้ หลอมเป็นกระบวนการกระตุ้นความคิด พูดคุย ตั้งคำถาม แลกเปลี่ยนประสบการณ์ พร้อมปลูกสร้างพลังบวก ซึ่งเป็นเรื่องละเอียดอ่อนทางจิตใจ เพื่อวางรากฐานที่สนับสนุนให้ผู้นำรุ่นใหม่ฝ่าขีดจำกัดเดิม ก้าวไปสู่ผู้นำที่ดีและเก่ง พร้อมส่งต่อให้คนรอบข้างได้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด (Pay it Forward) 

โดย Mentor ที่จะช่วยให้คำชี้แนะ คำปรึกษา ช่วยคิด เพื่อจุดประกายและแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าร่วมโครงการ IMET MAX ประกอบด้วย 12 ผู้บริหารชั้นนำของประเทศ ได้แก่ นางสาวขัตติยา อินทรวิชัย, นางสาวจรีพร จารุกรสกุล, รศ. นพ. ฉันชาย สิทธิพันธุ์, นายเทวินทร์ วงศ์วานิช, นายบรรยง พงษ์พานิช, นางสาวพรรณี ชัยกุล, นางวรรณิภา ภักดีบุตร, นายวิบูลย์ ตวงสิทธิสมบัติ, ดร. วิรไท สันติประภพ, นายวิชัย เบญจรงคกุล, นายสมชัย เลิศสุทธิวงค์ และนายสมประสงค์ บุญยะชัย ซึ่งร่วมกันผลิตสุดยอดผู้นำรุ่นใหม่มาแล้ว 234 คน ตลอด 6 ปีที่ผ่านมา

สำหรับผู้สนใจสมัครเป็นเมนที (Mentee) ในโครงการ IMET MAX สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ ที่ www.imet.or.th/imetmax โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด เพราะมูลนิธิ IMET จะสนับสนุนค่าใช้จ่ายทั้งหมด โดยเปิดรับตั้งแต่วันนี้ จนถึงวันที่ 14 มกราคม ปี 2568

ทั้งนี้ โครงการจะทำการคัดเลือกเมนที (Mentee) จากผู้นำรุ่นใหม่อายุระหว่าง 35-45 ปี ซึ่งมีความหลากหลายในกลุ่มอาชีพ ได้แก่ ผู้นำธุรกิจ ทายาทธุรกิจ ข้าราชการ บุคลากรองค์กรอิสระ และผู้นำองค์กรธุรกิจเพื่อสังคม และคัดกรองจากคุณสมบัติสำคัญ 3 ประการ ได้แก่ บทบาทของผู้นำที่มีศักยภาพสูง สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกให้สังคมในวงกว้าง การเป็นคนดี มีคุณธรรมและจริยธรรม และมีคำถามสำคัญในชีวิตที่ยังไม่ได้รับคำตอบ และเชื่อว่ากระบวนการ Mentoring จะช่วยค้นหาคำตอบได้ ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของการสร้างอุทยานผู้นำ เพื่อส่งต่อคุณค่าที่ดีสู่สังคมได้



 

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้